Offre d’emploi – Temps partiel / Occasionnel (Secteur funéraire)
Vous cherchez un emploi qui a du sens?
Un travail où votre présence, votre écoute et votre bienveillance font une réelle différence?
Nous sommes à la recherche de personnes empathiques et respectueuses pour œuvrer dans le secteur funéraire, en accompagnant les familles avec dignité et compassion lors d’un moment marquant de leur vie.
Ce que nous offrons
- Horaire flexible, selon vos disponibilités
- Emploi à temps partiel ou occasionnel
- Formation complète offerte
- Milieu de travail calme, respectueux et humain
Ce poste est idéal pour :
- Retraités désirant rester actifs
- Étudiants ou jeunes travailleurs
- Personnes souhaitant arrondir leur salaire
- Toute personne sensible à l’entraide et au soutien aux autres
Profil recherché
- Grande capacité d’écoute et empathie
- Respect, discrétion et professionnalisme
- Aisance à travailler auprès du public
- Fiabilité et sens des responsabilités
(Aucune expérience requise – la formation est fournie)
À propos de nous
Nous sommes une entreprise d’ici, appartenant à des gens d’ici,
guidée par de fortes valeurs coopératives : solidarité, respect, engagement et humanité.
Travailler avec nous, c’est contribuer à une mission essentielle et profondément humaine.
Intéressé(e)?
Contactez-nous pour discuter de cette opportunité et joindre une équipe qui place l’humain au cœur de tout.
Travailler dans une coopérative funéraire
12 octobre 2025 à 00h00
3 minutes
(Nuria Seguí/Nuria Seguí / Stocksy United)
Contenu commandité
Le Réseau des coopératives funéraires du Québec regroupe 19 coopératives et près de 100 points de service à travers la province. Plus de 700 personnes y travaillent, occupant des fonctions variées, toutes guidées par des valeurs d’entraide, de respect et de solidarité. Travailler dans une coopérative funéraire, c’est bien plus qu’un emploi : c’est contribuer à une mission profondément humaine.
6 raisons de faire partie de notre personnel dévoué
1. Offrir un accompagnement avant, pendant et après
Le modèle coopératif est intrinsèquement altruiste, c’est-à-dire qu’il place le bien-être et les besoins des individus avant les siens. Au sein des coopératives funéraires, ce dévouement se traduit par une approche respectueuse, transparente et empathique que ce soit pour planifier des préarrangements, lors des funérailles d’un proche ou pour le soutien au deuil.
2. Mettre l’humain avant l’argent
Contrairement aux entreprises privées qui cherchent souvent à maximiser leurs profits, les coopératives offrent des services qui correspondent réellement aux besoins de ses membres et clients.
3. Vivre une expérience professionnelle gratifiante
Les remerciements des familles, les moments où un hommage personnalisé fait jaillir des étincelles dans les yeux, ou encore la fierté d’avoir contribué à un rituel porteur de sens, sont autant de sources de motivation.
(LOUISE LEBLANC)
4. S’épanouir dans un milieu humain et solidaire
Face à la lourdeur émotionnelle que peut comporter ce métier, l’entraide et le soutien des collègues sont essentiels. Cet esprit d’équipe renforce le sentiment d’appartenance et rejaillit sur la qualité de l’accompagnement offert aux endeuillés.
5. Contribuer à des rituels riches de sens
Organiser des funérailles ne se limite pas à gérer des aspects techniques : c’est avant tout aider les familles à trouver du sens à travers des rituels personnalisés. Chaque geste, chaque décision vise à honorer la mémoire du défunt de manière authentique et respectueuse.
6. Bénéficier d’une formation continue et sur mesure
Les coopératives misent sur la formation et l’accompagnement des nouveaux employés. Qu’il s’agisse de coaching, de mises en situation ou de programmes spécialisés comme La Symphonie, la formation fait partie intégrante de notre culture.
En somme, travailler dans une coopérative funéraire, c’est avoir la certitude de faire une réelle différence dans la vie des gens. C’est aussi trouver un lieu d’épanouissement où l’on peut mettre ses compétences au service des autres, dans un cadre qui donne un sens profond à son travail. « Être à l’écoute des besoins de nos membres et clients, c’est toute notre vie. »